Kako navode iz kompanije, još više ulažu u zdravlje svojih zaposlenih obezbeđivanjem specijalne kartice za ljubitelje sporta, sa kojom mogu da biraju sportske aktivnosti po svom izboru, kao i vaučer za sportsku opremu u vrednosti od 6.000 denara.
Od decembra 2023. lojalnim zaposlenima u odeljenjima prodaje i logistike dva puta godišnje isplaćuju bonuse, dodeljuju školske pakete proizvoda za decu zaposlenih koja idu u školu, a osim toga i pakete proizvoda za novorođenčad.
Kompanija može biti uspešna samo ako su njeni zaposleni srećni i zadovoljni, a mi svakim novim korakom težimo u tom pravcu. Naši zaposleni su zaštitno lice KAM-a i svaka nova aktivnost koju preduzimamo je sa idejom da stvorimo atmosferu u kojoj se svi osećamo kao jedan veliki tim, u kome su svi zadovoljni i žele da daju sve od sebe. Zato smatramo da su ove pogodnosti ključne za poboljšanje svakodnevnog života naših zaposlenih. Stalno razmišljamo i radimo na tome kako da uvedemo inovacije i zajedno idemo dalje, kao jedna velika KAM porodica. Godinu 2023. smo završili bogatom novogodišnjom predstavom i poklon paketima za decu naših zaposlenih, što je bio posebno radostan trenutak i za nas i za mališane, kažu iz menadžmenta kompanije.
Podsećaju i da je na listu beneficija dodato produženje godišnjeg odmora, uvedeno plaćeno kolektivno osiguranje za sve zaposlene, a i obezbeđen i plaćen prevoz za zaposlene, čije je prebivalište udaljeno više od pet kilometara od trgovine u kojoj rade.
Foto: KAM
