Sarađivati sa ljudima koji svakog dana ulažu sebe u ono što rade jeste privilegija, ali i odgovornost. Briga o zaposlenima mora biti stalni prioritet – ne samo u rečima, već i u delima. Prvomajsko darivanje predstavlja deo šire inicijative kroz koju želimo da pokažemo koliko nam je važan svaki član tima. Ova podrška je samo korak ka još boljem radnom okruženju koje zajedno gradimo, izjavila je Milica Ilić Bošković, direktorka Sektora ljudskih resursa.
Podsetimo, ovo je samo jedna od inicijativa kompanije Idea-CG u cilju unapređenja uslova rada tokom 2025. godine.
Osim prvomajskog darivanja, deo brige o zaposlenima su i septembarsko i novogodišnje darivanje, bonus za rođendane, te posebne pogodnosti prilikom plaćanja Super Karticom.
Uz to, kompanija svaki važan trenutak u životu deteta zaposlenih želi da obeleži darivanjem: od rođenja, prvog rođendana, do polaska u školu i novogodišnjih praznika. Takođe, velika pažnja pridaje se profesionalnom razvoju – kontinuirano se ulaže u obuke, radionice i edukativne programe.
Izvor: Bankar.me
Foto: Idea-CG
