Iz diskontne trgovinske verige Lidl Srbija napovedujejo, da bodo z novim poslovnim letom, ki se v Lidlu začenja 1. marca, povišali plače zaposlenih na vseh ravneh.
Za zaposlene na delovnem položaju prodajalcev v 57-tih Lidlovih trgovinah po Srbiji to pomeni dvig plače za približno 10 odstotkov.
Lidl Srbija je znan po tem, da zaposlenim na operativnih delovnih mestih v prodaji in logistiki zagotavlja letno povišanje plače, so sporočili iz podjetja.
Kot poudarjajo, Lidl Srbija svojim zaposlenim zagotavlja ugodnosti, kot so zdravstveno zavarovanje s sistematičnim pregledom in priložnostna darila ob pomembnih datumih (za šoloobvezne otroke, za novo leto, darilne kartice za nakupovanje v Lidlu...).
Podjetje je pred kratkim že drugič zapored prejelo evropsko priznani certifikat:"Top Employer", ki se osredotoča na razmerje podjetja do zaposlenih in jih izpostavlja kot tiste, ki so na tem področju dosegli najvišje standarde.
