Trgovska veriga ponovno potrjuje, kako zelo ceni svoje zaposlene v poslovalnicah ter logističnem in distribucijskem centru, saj jim je (znova) povišala osebne dohodke, poroča današnji Poslovni.hr.
Le štiri mesece po zadnjem dvigu "plač" so iz Kauflanda napovedali, da bodo 1.julija povišali "plače" vsem zaposlenim na nevodstvenih mestih v poslovalnicah in logistično-distribucijskem centru.
Marca letos so se bruto plače zaposlenim na nevodstvenih mestih v povprečju zvišale za skoraj osem odstotkov. Zvišani so tudi zneski dodatkov za delo ob nedeljah, praznikih, veliki noči in praznikih za 5 odstotkov, izplačali pa so jim tudi dodatek v višini 500 kun in dvakrat na leto nagrado za delovne rezultate v povprečnem znesku, 2.500 kun.
Uprava Kauflanda na Hrvaškem je tako bruto plače nevodstvenih delavcev v poslovalnicah ter logističnih in distribucijskih centrih v povprečju povišala za dodatnih 12,5 odstotkov.
Zaposlenim v poslovalnicah in logistiki so obljubili tudi "spodbude" za delo v poletni sezoni, ki bodo med sezono večkrat izplačane.
"Že drugo leto zapored smo po raziskavi "MojPosao" na sedmem mestu med najbolj zaželenimi delodajalci, Kaufland pa je prejel certifikat "Top Employer" za Hrvaško in za Evropo 2021 ter "CEP – Employer Partner Certificate", ki ponovno potrjuje kakovostno upravljanje s človeškimi viri," , je pojasnila Dunja Firšt, direktorica kadrovske službe in dodala, da so na prvem mestu zadovoljni zaposleni, poleg tega pa certifikati kažejo, da gre Kaufland v pozitivno smer in bo še naprej vlagal v svoje zaposlene v prihodnost.
