IDelež spletnih oglasov, ki nudijo delo na daljavo oz. od doma, se je v Nemčiji v času pandemije covida-19 povečalo na 12 odstotkov.To pomeni, da se je glede na leto 2019 več kot potrojil, je ta teden sporočil münchenski inštitut Ifo, ki je skupaj s katoliško univerzo Eichstätt-Ingolstadt preučil 35 milijonov oglasov za delo.
"Povečanje števila objavljenih oglasov za delo, ki nudijo možnost dela od doma, so zabeležili v vseh gospodarskih sektorjih, najbolj pa je poraslo v poklicih, kjer je bil neizkoriščen potencial za delo od doma pred krizo še posebej velik," je raziskovalec pri Ifu Jean-Victor Alipour dejal o študiji, ki temelji na več kot 35 milijonih objav za delo v obdobju med januarjem 2014 in marcem 2021.
Po podatkih Ifa je zdaj več dela od doma tudi v podeželskih regijah. Razlika med urbanimi območji in podeželjem se je sicer med letoma 2019 in 2021 zmanjšala za 30 odstotkov.
Podrobni podatki kažejo, da podjetja, ki svojim zaposlenim dovolijo delo od doma, pogosteje iščejo ljudi z računalniškim znanjem, ljudi, ki jim je blizu timsko delo in se hitro prilagajajo. Tako je v oglasih, ki ponujajo možnost dela od doma, osnovno računalniško znanje zahtevano skoraj dvakrat pogosteje (v 43 odstotkih) kot v oglasih, ki ne omenjajo možnosti dela od doma (v 22 odstotkih).
Sposobnost prilagajanja je pri delu od doma zahtevana v 79 odstotkih primerov, medtem ko je timsko delo omenjeno v 63 odstotkih. Za primerjavo, v oglasih, ki ne omenjajo dela od doma, je prilagodljivost med zahtevanimi kompetencami zapisana v 66 odstotkih, timsko delo pa v 54 odstotkih primerov, so še navedli pri Ifu.
Delo na daljavo nova realnost |
