Atlantic Grupa je v prvi polovici leta 2025 dosegla prihodke od prodaje v višini 559,5 milijona evrov, kar v primerjavi z enakim obdobjem lani predstavlja rast za 9,2 odstotka. Dobiček pred obrestmi, davki in amortizacijo (EBITDA) znaša 50,7 milijona evrov, kar pomeni padec za 11,7 odstotka, medtem ko je čisti dobiček upadel za 39,4 odstotka in znaša 14,8 milijona evrov.
»Atlantic Grupa v prvem polletju 2025 nadaljuje z odličnimi prodajnimi rezultati in beleži rast prihodkov v skoraj vseh poslovnih in distribucijskih področjih ter na vseh ključnih trgih. Kljub močnemu porastu prihodkov je dobičkonosnost pod pritiskom - zaradi rekordnih cen surove kave in kakava ter zavestnih vlaganj v zaposlene in blagovne znamke, z namenom dolgoročne rasti. Naši dve novi blagovni znamki, DoNatural in Lemonish, dosegata odlične tržne rezultate, portfelj pa smo razširili z inovacijami, kot sta Smoki Protein in Argeta Snack. Z zavezujočo ponudbo za nakup podjetja Osem in blagovne znamke Kekec ter s prodajo proizvodnje in blagovne znamke MontanaHvala, Bar smo se strateško usmerili v krepitev naših temeljnih kategorij. Izdali smo tudi nove korporativne obveznice v višini 80 milijonov evrov, s čimer potrjujemo stabilnost in dolgoročno usmerjenost,« je poudaril predsednik uprave Atlantic Grupe, Emil Tedeschi.
Pijače, Donat in Kava vodijo v rasti
V prvem polletju 2025 so največjo rast med strateškimi poslovnimi področji (SPP) dosegli: Kava (+27,1 %), Donat (+14,5 %) in Delikatesni namazi (+13,6 %). Kava, kot največja posamezna kategorija, predstavlja 25,4 % celotnega prihodka. Na področju distribucije je bila največja rast zabeležena v strateškem distribucijskem področju (SDP) Srbija (+25,2 %) in Severna Makedonija (+13,9 %). Na največjem trgu, Hrvaški, je bila prodaja višja za skoraj 6 %, kar je dodatno utrdilo tržni položaj. V celotni prodaji Atlantic Grupe lastne blagovne znamke predstavljajo 64,9 %, lekarniška dejavnost 8,9 %, medtem ko blagovne znamke principalov predstavljajo 26,2 % prihodkov.
Dosežki na področju trajnosti in človeških virov
Poleg inovacij v proizvodnem portfelju je Atlantic Grupa v prvi polovici leta 2025 dosegla številne prepoznavne dosežke na področjih upravljanja človeških virov, energetske učinkovitosti in trajnosti.
Priznanja...
V Bosni in Hercegovini je bila razglašena za enega izmed treh najbolj zaželenih delodajalcev po raziskavi portala MojPosao.ba, izvedeni med 35.000 anketiranci. Podjetje je ponovno prejelo certifikat »Equal Pay Champion«, s katerim je potrjeno, da je razlika v plačah med ženskami in moškimi zmanjšana na 1,09 %, ženske pa predstavljajo 53 % menedžmenta. Atlanticova Trade Akademija je na konferenci HR Days prvič prejela zlato priznanje za izjemne dosežke več kot 60-tih internih inštruktorjev in več kot 1400 članov prodajne ekipe, vključenih v izobraževanja.
Energetska učinkovitost
Atlantic Grupa je prejela tudi nagrado za energetsko najučinkovitejše podjetje v Sloveniji, zahvaljujoč ukrepom, ki so privedli do 30 % manjše porabe električne energije na tono izdelkov Argete in skupnega 11 % zmanjšanja porabe energije.
Inovacije...
Pobuda Innowave je vključila več kot 80 % zaposlenih v Argeti Izola, ki so v 30 dneh predlagali 30 rešitev za izboljšanje delovnega okolja, projekt pa je bil nagrajen s prestižnim priznanjem Zlata praksa. Lekarniška veriga Farmacia je osvojila tretje mesto na natečaju HealthComm Awards za projekt »Baza medikacijskih napak« v kategoriji promocije zdravja in dobrega počutja.
Vir/Foto: Atlantic Grupa
