S ciljem dodatnog poticanja karijernog razvoja u maloprodaji, Mercator je pokrenuo novi projekt pod nazivom „Poslovođa na jedan dan“, u kojem su zaposlenici dobili priliku na jedan dan preuzeti ulogu poslovođe te uz podršku mentora steći dragocjeno iskustvo iz prve ruke.
U projektu je sudjelovalo 25 poslovođa koji su svoja znanja i iskustva podijelili s 34 kolege zainteresirane za ovu poziciju. Sudionici su pritom stekli uvid u dinamičnu prirodu vođenja prodavaonice, ključne zadatke poslovođe te kompetencije potrebne za uspješno obavljanje te uloge.
Poslovođe su s entuzijazmom dijelile znanje, a zaposlenici s istim žarom prihvatili novi izazov. Ovakvi projekti, ističu iz Mercatora, potvrđuju koliko su praksa i mentorstvo važni za razvoj internih talenata.
Izvor/Foto: Mercator LinkedIn
