IN STORE  in your country  
SRBIJA
Radionice
28.06.2018.

LIDERSHIP

LIDERŠIP - upoznajte sebe i tim koji vodite

KOME JE NAMENJENA:

• vođama manjih i većih timova
• menadžerima
• HR menadžerima
• rukovodiocima

CILJEVI RADIONICE:

Današnji lider je usamljen i iscrpljen. Dok pokušava da napravi najbolji poslovni rezultat, vidi svoj tim koji je sve više demotivisan, a otpori i prepreke rastu. Potpuno novim pristupom liderstvu ostvarite trajnu i uspešnu promenu.

• Naučite kako da vidite i promenite stvari koje se dešavaju u vašim timovima, a na prvi pogled nisu vidljive
• Sticanje veština dugoročnog uticaja na rezultate tima, bez obzira na aktuelne okolnosti
• Učenje tehnika koje će vam pomoći u fokusiranju i eliminaciji stresa
• Savladavanje komunikacionih metoda za win-win rezultate
• Otkrivanje neproduktivnih uverenja koja usporavaju timski rad i plan za njihovu eliminaciju
• Mogućnost razmene iskustava sa različitim kompanijama u interaktivnom i otvorenom okruženju

AGENDA

DAN 1: Da li se obraća pažnja na emocije lidera? Ima li mesta za njih u organizacionoj šemi? Ako nema, gde se onda “smeštaju” i kako utiču na rezultate?

• Organizacioni feng shui – otkrivanje “idealnog” rasporeda vidljivog i skrivenog u timu i kompaniji
• Projektivna tehnika crtanja ka otkrivanju prave uloge koju nosimo kao lider
• Mindfulness u liderstvu –praktične tehinke za kancelarijsku upotrebu
• Rad na eliminaciji ličnih blokirajućih uverenja – TOP taktika za borbu protiv “unutrašnjeg sudije”

Dan 2: Šta je sa emocijama članova tima? Da li su one uopšte važne? Ako nisu, šta to nekad koči rezultate, a baš sve smo uradili kako treba?

• Kako emocije u organizaciji oblikuju naša iskustva
• Kako videti najčešća odbrambena grupna ponašanja koja remete timsku produktivnost
• Kako otkriti nevidljivo i destruktivno i podstaći vidljivo i konstruktivno u timskoj dinamici
• Sveže komunikacione metode za povezivanje individualnog i timskog aspekta

O PREDAVAČIMA:

Stanislava Nestorović, psihodinamski organizacioni konsultant
Trener i HR konsultant sa korporativnim- internim i eksternim- iskustvom na raznovrsnim projektima unapređenja ljudi i timova, kao što su: veštine komunikacije, prezentovanja i javnog nastupa, rešavanja konflikata, menadžerskih veština, upravljanje vremenom i stresom, program razvoja emocionalne inteligencije.
Sertifikovani je Organizacioni Sistemski Konsultant, Trener asertivnog ponašanja, poseduje između ostalih i sertifikaciju od strane CIPD Instituta London za izvođenje treninga u oblasti razvoja ljudi. Samostalni je konsultant i vlasnik agencije Odos Consulting.

Tijana Donić Kovačević, psihodinamski organizacioni konsultant
Diplomirani psiholog, Filozoski fakultet u Beogradu. Sertifikovani Organizacioni Sistemski konsultant sa višegodisnjim liderskim iskustvom u korporativnom svetu. 17 godina rada sa vodećim domaćim i inostranim korporacijama. Kreirala i organizovala raznovrsne radionice sa različitim temama (od razvoja veština do edukacija trenera, kako u oblasti marketinga i istraživanja, tako i u oblasti unapređenja ljudskih odnosa). U svojoj karijeri diskutovala sa više od 8.000 potrošača.

NAPOMENA: Za više učesnika iz kompanije odobravamo popust.

-