IN STORE in your country:
Srbija   Slovenija   Hrvatska   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SRBIJA Utorak, 26.09.2017 || Prijavite se za učešće na radionici Marketing i Brend Menadžment (predavač Darko Lukić)  |  Ekonomski trendovi i politika  |  Atlantic podržava oktobarsku UNIADU  |  Saradnja na unapređenju zaštite konkurencije  |  New Moment osvojio Lava na Weekend Media Festivalu u Rovinju  |  Tropic želi da preuzme Mercator  |  Urednik portala eKapija Milica Milosavljević dobitnica Siemens Press Award 2017 za Srbiju  |  Sajam pekarstva od 12. do 14. oktobra na Novosadskom sajmu  |  Imlek obradovao prvake povodom Svetskog dana školskog mleka  |  Izašao je septembarski broj InStore magazina!  |  Početak saradnje Ralu Srbija i Nagel-Group  |  Srđan Zlatičanin novi generalni direktor Frikoma  |  Šansa za izvoz hrane  |  Entoni Sošić od 1. oktobra na čelu Mercatora S  |  Coca Cola predstavila serijal o nezaboravnim ukusima Srbije  |  Putovanje kroz svet veleprodaje i maloprodaje  |  VTB Banka donirala 17 računara trima školama u Beogradu  |  Immofinanz pokreće “easy shopping“ kampanju  |  Manje od 10 dana do isteka roka za prijavljivanje na drugu "Pekarijadu"  |  Gorenje na "Expo Niš 2017"  |   ||
   

PROGRAM: Počinje mentorski program SAM-a

14.09.2017
Srpska asocijacija menadžera ove godine, treći put zaredom, organizuje mentorski program MenProSAM koji će trajati 10 meseci, od septembra 2017. do juna 2018. godine.
 

 
Reč je o programu koji povezuje članove Srpske asocijacije menadžera - mlade menadžere i preduzetnike sa iskusnim poslovnim liderima, rukovodiocima i menadžerima uspešnih kompanija u Srbiji.

Na juče održanom radnom doručku za novinare zvanično je najavljen početak Programa.

Izvršni direktor SAM-a Jelena Bulatović izjavila je tom prilikom da je mentorski program jedan od najvažnijih programa Srpske asocijacije menadžera.

Imati mentora je za mladog profesionalca od izuzetne važnosti, jer znate da imate nekoga kome se možete obratiti za savet i koji će vam pomoći da držite fokus na svom razvoju i karijeri bez obzira na dnevna zbivanja. Nadamo se da će ovaj Program inspirisati poslovnu zajednicu da pokrene ovakve i slične projekte i da zajedno stvaramo mlade ljude i buduće lidere koji će biti novi nosioci ekonomskog razvoja naše zemlje
, istakla je Bulatović.

Od 2015. godine, u dve generacije učesnika, ukupno 96 menadžera bilo je deo ovog mentorskog programa. MenProSAM je jedinstven program profesionalnog razvoja u Srbiji. Organizacioni partner MenProSAM je kompanija Atria Group koja pruža ekspertsku podršku u edukaciji učesnika i podršci mentorskom procesu da bi učesnici programa bili što uspešniji u svom radu, a mentiji dobili željeni podrstrek i podršku u razvoju svoje karijere.

Dušan Basalo, član UO SAM i Senior Partner Atria Group SEE izjavio je da je cilj mentorskog programa, pre svega, unapređenje nekih veština, znanja mentija, ali i podrška mentijima da usvoje neke malo drugačije poglede na svet i uopšte, da na stvari, izazove sa kojima se susreću na poslu mogu da gledaju i sa druge strane i iz neke druge perspektive.

To praktično znači da mentori imaju jednu vrstu odgovornosti da podele svoja iskustva, svoja znanja, ali takođe i da postavljaju snažna pitanja koja će voditi mentija ka možda nekim novim uvidima ili novom načinu razmišljanja, naglasio je Basalo.




Nazad
 



 
 
 
back to top