IN STORE in your country:
Srbija   Slovenija   Hrvatska   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SRBIJA Subota, 17.02.2018 || Prijave za februarske i martovske radionice su u toku - požurite, broj mesta je ograničen!  |  Pridružite nam se na najvećem hotelskom događaju u Srbiji!  |  Spar nastavlja ekspanziju, u 2017. ukupno 42 radnje  |  Tržište flaširane vode vredno 2,8 milijardi evra  |  Metro postigao ciljanu zaradu u prvom kvartalu 2017/18.  |  Prehrambeni proizvođači se predstavljaju ruskim trgovcima   |  Kostić zainteresovan za deo Agrokora   |  Metalac u svim hrvatskim hipermarketima  |  E-cigarete nemaju negativan uticaj na zdravlje ljudi  |  Počinje glasanje za "Najbolje iz Srbije 2017"  |  Posebni pokloni za Dan zaljubljenih u Maxiju  |  Najlepše želje kaligrafi ispisuju lične poruke na čokoladama  |  Dr. Oetker dostavio ponudu Unileveru za brend Alsa  |  Poslovni forum privrednika Srbije i Hrvatske  |  Nestle stavlja fokus na sektor zdrave hrane, preuzela latinoamrički Terrafertil  |  Globalna snaga maloprodaje  |  Bell Food grupi odobreno preuzimanje kompanije Hugli  |  PepsiCo produžio partnerstvo sa UEFA Ligom šampiona  |  Imlek nagradio najkreativnije ljubavne poruke  |  Mg Mivela voda prijatelj trke „Beli Kros“  |   ||
   

PROGRAM: Počinje mentorski program SAM-a

14.09.2017
Srpska asocijacija menadžera ove godine, treći put zaredom, organizuje mentorski program MenProSAM koji će trajati 10 meseci, od septembra 2017. do juna 2018. godine.
 

 
Reč je o programu koji povezuje članove Srpske asocijacije menadžera - mlade menadžere i preduzetnike sa iskusnim poslovnim liderima, rukovodiocima i menadžerima uspešnih kompanija u Srbiji.

Na juče održanom radnom doručku za novinare zvanično je najavljen početak Programa.

Izvršni direktor SAM-a Jelena Bulatović izjavila je tom prilikom da je mentorski program jedan od najvažnijih programa Srpske asocijacije menadžera.

Imati mentora je za mladog profesionalca od izuzetne važnosti, jer znate da imate nekoga kome se možete obratiti za savet i koji će vam pomoći da držite fokus na svom razvoju i karijeri bez obzira na dnevna zbivanja. Nadamo se da će ovaj Program inspirisati poslovnu zajednicu da pokrene ovakve i slične projekte i da zajedno stvaramo mlade ljude i buduće lidere koji će biti novi nosioci ekonomskog razvoja naše zemlje
, istakla je Bulatović.

Od 2015. godine, u dve generacije učesnika, ukupno 96 menadžera bilo je deo ovog mentorskog programa. MenProSAM je jedinstven program profesionalnog razvoja u Srbiji. Organizacioni partner MenProSAM je kompanija Atria Group koja pruža ekspertsku podršku u edukaciji učesnika i podršci mentorskom procesu da bi učesnici programa bili što uspešniji u svom radu, a mentiji dobili željeni podrstrek i podršku u razvoju svoje karijere.

Dušan Basalo, član UO SAM i Senior Partner Atria Group SEE izjavio je da je cilj mentorskog programa, pre svega, unapređenje nekih veština, znanja mentija, ali i podrška mentijima da usvoje neke malo drugačije poglede na svet i uopšte, da na stvari, izazove sa kojima se susreću na poslu mogu da gledaju i sa druge strane i iz neke druge perspektive.

To praktično znači da mentori imaju jednu vrstu odgovornosti da podele svoja iskustva, svoja znanja, ali takođe i da postavljaju snažna pitanja koja će voditi mentija ka možda nekim novim uvidima ili novom načinu razmišljanja, naglasio je Basalo.




Nazad
 


 
 
 
back to top