IN STORE in your country:
Srbija   Slovenija   Hrvatska   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SRBIJA Četvrtak, 23.11.2017 || U toku je 4.FMCG Summit u Beogradu  |  Predstavljamo teme i govornike: Digitalizacija - Srbija i tržišta u okruženju  |  Marketing - Prodaja - Upravljanje timom  |  Ekonomisti u 2018. očekuju veći jaz u spoljnoj trgovini  |  Suština je u kreiranju iskustva i povezivanju potrošača  |  Dokapitalizacija kompanije Victoria Group  |  Prilepska pivarnica beleži dobit  |  Kartice lojalnosti kompanije Gomex  |  Migros ulaže u uvođenje rashladnih ormarića  |  New Moment jedini dobitnik Epica nagrada u celom regionu  |  Palenta iz Mitrosrema uskoro bi mogla u Rusiju   |  Sutra počinje Sajam etno hrane i pića   |  Žito luks beleži značajan rast  |  Županijski sud u Zagrebu odbio žalbu Todorića  |  Rast proizvodnje kozmetičkih proizvoda  |  Počela izgradnja petog Stop Shop ritejl parka   |  Počela prva konferencija o crnogorskim autohtonim sortama vinove loze  |  Održan osmi Festival mladog vina Tikveš vinarije  |  Nagrada za projektni zadatak realizovan u Gomexu  |  Posledice visokih trgovačkih marži   |   ||
   

PROGRAM: Počinje mentorski program SAM-a

14.09.2017
Srpska asocijacija menadžera ove godine, treći put zaredom, organizuje mentorski program MenProSAM koji će trajati 10 meseci, od septembra 2017. do juna 2018. godine.
 

 
Reč je o programu koji povezuje članove Srpske asocijacije menadžera - mlade menadžere i preduzetnike sa iskusnim poslovnim liderima, rukovodiocima i menadžerima uspešnih kompanija u Srbiji.

Na juče održanom radnom doručku za novinare zvanično je najavljen početak Programa.

Izvršni direktor SAM-a Jelena Bulatović izjavila je tom prilikom da je mentorski program jedan od najvažnijih programa Srpske asocijacije menadžera.

Imati mentora je za mladog profesionalca od izuzetne važnosti, jer znate da imate nekoga kome se možete obratiti za savet i koji će vam pomoći da držite fokus na svom razvoju i karijeri bez obzira na dnevna zbivanja. Nadamo se da će ovaj Program inspirisati poslovnu zajednicu da pokrene ovakve i slične projekte i da zajedno stvaramo mlade ljude i buduće lidere koji će biti novi nosioci ekonomskog razvoja naše zemlje
, istakla je Bulatović.

Od 2015. godine, u dve generacije učesnika, ukupno 96 menadžera bilo je deo ovog mentorskog programa. MenProSAM je jedinstven program profesionalnog razvoja u Srbiji. Organizacioni partner MenProSAM je kompanija Atria Group koja pruža ekspertsku podršku u edukaciji učesnika i podršci mentorskom procesu da bi učesnici programa bili što uspešniji u svom radu, a mentiji dobili željeni podrstrek i podršku u razvoju svoje karijere.

Dušan Basalo, član UO SAM i Senior Partner Atria Group SEE izjavio je da je cilj mentorskog programa, pre svega, unapređenje nekih veština, znanja mentija, ali i podrška mentijima da usvoje neke malo drugačije poglede na svet i uopšte, da na stvari, izazove sa kojima se susreću na poslu mogu da gledaju i sa druge strane i iz neke druge perspektive.

To praktično znači da mentori imaju jednu vrstu odgovornosti da podele svoja iskustva, svoja znanja, ali takođe i da postavljaju snažna pitanja koja će voditi mentija ka možda nekim novim uvidima ili novom načinu razmišljanja, naglasio je Basalo.




Nazad
 


 
 
 
back to top