IN STORE in your country:
Srbija   Slovenija   Hrvatska   BiH   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  SRBIJA Utorak, 26.09.2017 || Prijavite se za učešće na radionici Marketing i Brend Menadžment (predavač Darko Lukić)  |  Ekonomski trendovi i politika  |  Atlantic podržava oktobarsku UNIADU  |  Saradnja na unapređenju zaštite konkurencije  |  New Moment osvojio Lava na Weekend Media Festivalu u Rovinju  |  Tropic želi da preuzme Mercator  |  Urednik portala eKapija Milica Milosavljević dobitnica Siemens Press Award 2017 za Srbiju  |  Sajam pekarstva od 12. do 14. oktobra na Novosadskom sajmu  |  Imlek obradovao prvake povodom Svetskog dana školskog mleka  |  Izašao je septembarski broj InStore magazina!  |  Početak saradnje Ralu Srbija i Nagel-Group  |  Srđan Zlatičanin novi generalni direktor Frikoma  |  Šansa za izvoz hrane  |  Entoni Sošić od 1. oktobra na čelu Mercatora S  |  Coca Cola predstavila serijal o nezaboravnim ukusima Srbije  |  Putovanje kroz svet veleprodaje i maloprodaje  |  VTB Banka donirala 17 računara trima školama u Beogradu  |  Immofinanz pokreće “easy shopping“ kampanju  |  Manje od 10 dana do isteka roka za prijavljivanje na drugu "Pekarijadu"  |  Gorenje na "Expo Niš 2017"  |   ||
   

KONKURS: Delta Holding zaposlio 45 novih mladih lidera

12.09.2017
Kompanija Delta Holding poželela je juče dobodošlicu šestoj generaciji mladih lidera.
 

 
Ove godine, zbog povećanja obima posla i novih projekata u zemlji i regionu, vanredni konkurs za mlade lidere raspisan je u maju umesto, kao do sada, u oktobru. Na „Vanredni konkurs za izvanredne ljude" prijavilo se skoro 2.000 kandidata, a pažljivom selekcijom izabrano je 45 talentovanih ljudi koji će svoju karijeru započeti u Delti, saopšteno je iz kompanije.

Mladi lideri je projekat koji okuplja mlade i obrazovane ljude bez radnog iskustva. Uz pomoć iskusnijih kolega u ulozi mentora, oni imaju priliku da tokom godinu dana upoznaju različite delove Deltinog poslovnog sistema i steknu prva praktična iskustva u biznisu. Za šest godina, 113 polaznika prošlo je ovaj program i mnogi od njih danas obavljaju važne menadžerske uloge kao deo Deltinog tima.

Delta zna da su za kompaniju najvažniji ljudi, njihova motivacija, zadovoljstvo, kvaliteti i sposobnosti. Godinama dajemo šansu mladima bez radnog iskustva jer verujemo da oni donose entuzijazam, nove ideje i bolje razumeju izazove savremenog tržišta. Naše iskustvo sa prethodnim generacijama mladih lidera pokazalo nam je da smo u pravu i da je sasvim u redu prepustiti velike projekte, kao što su izgradnja hotela InterContinental u Ljubljani ili šoping-mola Delta Planet u Banjaluci novim mladim kadrovima. Ove godine vanredno zapošljavamo još 45 mladih lidera, jer su nam potrebni kako bismo ostvarili naše ambiciozne planove u zemlji i regionu, rekla je Marija Desivojević Cvetković, viši potpredsednik Delta Holdinga za strategiju i razvoj i pokrovitelj projekta.

Nazad
 



 
 
 
back to top